Insights

Blogs en video’s

5 min

‘Zonder creativiteit hadden we het als mens niet overleefd’: hoe doorbreek je vastgeroeste denkpatronen om tot innovaties te komen?

Elke organisatie weet: creatief denken is nodig om tot innovaties te komen en om wendbaar te zijn in een samenleving die snel verandert. Ons brein wil eigenlijk vooral structuur en routine, maar daarmee los je nieuwe problemen niet op. De krapte op de woningmarkt, duurzaamheid, cybersecurity; hier moeten we als mens creatief over nadenken.

12 min

Is de Rasch-analyse de toekomst van gedragsonderzoek?

Als gedragsspecialist sta je voor veel lastige keuzes. Welke gedragingen zijn het meest kansrijk om op in te zetten? Hoe weet je welke doelgroepen het meest ontvankelijk zijn voor verandering? En op welke gedragsbepalers moet je inspelen om mensen in beweging te krijgen? Veel blinde vlekken worden zichtbaar dankzij de Rasch-analyse. Gedragsonderzoekers Maritt Overkamp en Dominik Simler: “We kunnen nu precies zien wie toe is aan welke verandering.”

behavior change group rebranding
3 min

Behavior Change Group verenigt alle expertise onder één merknaam na succesvolle rebranding

Ontdek waarom we onze merknamen hebben samengevoegd tot Behavior Change Group. Alle expertise in gedragsverandering - opleidingen, advies en onderzoek - nu onder één duidelijke naam.

9 min

"Zonder zelfinzicht kun je anderen niet helpen veranderen"

Wat is het beste dat je kunt doen als je een ander wil begrijpen? ‘Uzelf kennen’, zei Socrates al. Persoonlijke ontwikkeling blijkt niet alleen waardevol voor iedereen, maar essentieel voor gedragsspecialisten.

Bekijk alle onderdelen

Casussen

Intern gedrag borgen met behulp van een externe gedragsspecialist

Kennis van gedragsverandering is cruciaal, wil je als gemeente tot een succesvolle aanpak komen voor de grote maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. Maar met een paar uitgerolde gedragsinterventies op afval of mobiliteit ben je er nog niet. Hoe zorg je ervoor dat kennis van menselijk gedrag centraal staat in het gemeentelijk beleid dat er wordt gemaakt? En hoe krijg je de hele organisatie mee in deze ontwikkeling?

“Wat als het misgaat? Hoe we Nederland weerbaarder maken”

Waarom komen mensen niet in actie bij grote maatschappelijke uitdagingen? Vaak voelt de opgave te groot, complex of ver weg. De sleutel ligt in het vinden van kleine, haalbare stappen die mensen wel willen en kunnen zetten.”

Invorderingsbrieven duidelijker en doenlijker maken

Hoe maak je brieven die in één oogopslag duidelijk zijn en burgers aanzetten tot actie wanneer zij hun toeslag moeten terugbetalen? In dit onderzoek ontwierpen we samen met designbureau Muzus nieuwe brieven voor het invorderingsproces van Dienst Toeslagen.

Bekijk alle casussen

Aankomende webinars

Inspiratiecollege
gedragsverandering

01 oktober / 15:30 - 17:00Gratis (via Zoom)

Bekijk alle webinars

Onze tools brengen je verder

Gedragsscan voor beleid

Een praktische tool om snel te beoordelen hoe goed je beleid rekening houdt met gedragsaspecten. Geschikt voor het ontwikkelen of evalueren van beleid, geeft deze hand-out inzicht of verdere gedragsanalyse nodig is.

Behavior Change Tool

De Behavior Change Tool versnelt gedragsveranderingsprojecten. Het begeleidt gebruikers van doelanalyse tot techniekselectie, biedt structuur voor interviews en helpt bij het kiezen van effectieve interventies. Deze aanpak zorgt voor een snelle, wetenschappelijk onderbouwde veranderstrategie.

Bekijk alle tools

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ga aan de slag met gedrag

  • Nieuwste inzichten in gedragsverandering
  • Handige tools voor in de praktijk
  • Vergroot je professionele impact