Vragenlijsten

Welke psychologische drempel zorgt er nu echt voor dat mensen afhaken? Is de weerstand binnen de doelgroep overal even groot, of verschilt dit juist sterk per subgroep? En hoeveel impact heeft een boodschap gehad op de attitude of de intentie van de mensen?

Een gedegen vragenlijstonderzoek biedt het directe antwoord op deze vragen. Door data te verzamelen bij een grote, representatieve groep transformeer je kwalitatieve vermoedens in harde, meetbare bewijzen. Zo valideer je exact wat er speelt in de binnenwereld van je doelgroep en bepaal je met meer zekerheid de juiste richting voor jouw verandertraject.

Hoe ziet vragenlijstonderzoek er in de praktijk uit?

Een vragenlijstonderzoek is een kwantitatieve onderzoeksmethode waarmee we aannames statistisch toetsen en prioriteiten aanbrengen binnen een grote, representatieve groep. In onze werkwijze zetten we vragenlijsten op twee momenten in:  

1. Tijdens de psychologisch landschapscheck: We meten hoe sterk de verschillende gedragsbepalers leven en welke de belangrijkste invloed hebben op het gedrag en de intentie van de doelgroep. Zo filteren we de meest kansrijke 'kernbepalers' uit. 
2. Tijdens de effectmeting: We meten de situatie voorafgaand aan en na afloop van de interventie. Dit geeft direct inzicht in wat er concreet is veranderd, niet alleen in het feitelijke gedrag maar ook in de mindset van de doelgroep.

Wat levert vragenlijstonderzoek op?

Een vragenlijstonderzoek geeft inzicht in: 

• de gedragsbepalers die de meeste invloed hebben, zodat je de gedragsstrategie heel gericht kunt ontwerpen;
• de mate waarin gedragsbepalers meer of minder leven bij specifieke subdoelgroepen, wat effectief maatwerk mogelijk maakt;
• het effect dat je interventie heeft op onderliggende drempels, motivatie en intentie van je doelgroep.