De werkdruk in de zorg is hoog. De Nederlandse bevolking vergrijst en er is een groeiend tekort aan zorgpersoneel. Gelukkig groeien de digitale en technische mogelijkheden die kunnen helpen om efficiënter te werken en de werkdruk te verminderen.
Maar deze veranderingen gaan niet vanzelf - vaak zie je dat het juist knelt bij het zorgpersoneel omdat technologieën in strijd lijken te zijn met belangrijke zorgwaarden. Of het zorgpersoneel weet wel dat het bestaat, maar ze vervallen in oude gewoonten. Hoe kun je deze transities in de zorg soepeler laten verlopen?
Transities zijn complex, vooral bij een doelgroep waar tijd, ruimte en geld al schaars zijn. Dat is precies waar gedragsinzichten om de hoek komen kijken. Als je snapt hoe mensen denken en doen, dan kun je jouw implementatiestrategie daarop laten aansluiten.
Programma
In dit interactieve webinar van 1 uur duiken we in op hoe je gedragsinzichten gebruikt binnen de digitale transitie in de zorg, op basis van onze eigen praktijkervaringen. We focussen op de échte drijfveren van zorgprofessionals en kijken naar hoe je belemmeringen wegneemt.
