46 minuten luistertijd
Bij deze aflevering van Impactmakers over duurzame gedragsverandering binnen organisaties en opleidingen is gedragswetenschapper Gea Schonewille op bezoek. Ze legt uit waarom kennis alleen niet werkt, deelt praktische methoden voor het borgen van nieuw gedrag, en bespreekt de cruciale rol van leiderschap en psychologische veiligheid. Luister en ontvang concrete handvatten om van verandering een blijvend succes te maken.
Deze aflevering draait om het thema gedragsverandering binnen organisaties en opleidingen. Centraal staat de vraag: hoe verander je gedrag echt, en hoe zorg je dat deze verandering duurzaam blijft, oftewel geborgd wordt?
Gea Schonewille, gedragswetenschapper, deelt inzichten over waarom gedragsverandering lastiger is dan alleen kennisoverdracht. Kennis alleen leidt zelden tot echte verandering van gedrag. Aan de hand van praktische voorbeelden bespreekt ze welke rol leidinggevenden en HR spelen bij het stimuleren en vasthouden van nieuwe gedragsvormen.
Ze geeft tips om psychologische veiligheid te creëren als voorwaarde voor gedragsverandering. Zo legt ze uit hoe je weerstand tegen verandering voorkomt of wegneemt, en hoe je kleine stappen en haalbare doelen effectief kunt inzetten.
De aflevering biedt concrete handvatten, inspirerende voorbeelden en een kritische blik op veelvoorkomende valkuilen in het proces van verander- en leertrajecten. Waarbij het uitgangspunt is dat gedrag minstens zo belangrijk is als kennis. Structurele gedragsverandering vraagt om actief leiderschap, een veilige omgeving en aandacht voor het borgen van nieuwe routines.
Wil je verandering echt laten werken? Dan is het duurzaam veranderen van gedrag het nieuwe doel!
We gaan hier graag met je over in gesprek. Deel je vragen en opmerkingen hierover en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
In onze Academy maak je gedragsverandering eigen. We leiden professionals op tot scherpe denkers en vaardige doeners. Onze opleidingen en trainingen combineren wetenschap met praktijk zodat je meteen verschil maakt in je werk.
Wij helpen organisaties bij complexe gedragsvraagstukken. Met scherpe analyses, strategisch advies en praktische oplossingen. Vanuit de wetenschap, met oog voor jouw realiteit. Zodat verandering niet alleen bedacht wordt maar ook echt gebeurt.
Met ons onderzoek maken we gedrag zichtbaar en begrijpelijk. We leggen patronen bloot, vinden onderliggende drijfveren en vertalen inzichten naar werkbare strategieën. Geen dikke rapporten, maar duidelijke antwoorden waar je direct mee verder kunt.
