Als je gedrag wilt veranderen, heb je vaak al een doel voor ogen. Denk aan: ‘gezonder leven’, ‘duurzame inzetbaarheid verhogen’ of ‘proactief werken’. Dit zijn vrij abstracte doelen en het is best lastig om dit te vertalen naar concreet gedrag.
Het Change Mindset Model helpt je om je gedragsvraagstuk concreet te maken en stappen die je moet zetten om daar te komen, te ordenen. Daarnaast geeft het je inzicht in waar je doelgroep op dit moment staat en welk gedrag daarbij hoort en welk gedrag ze moeten vertonen om het abstracte doel te bereiken.