Het valt niet mee om veranderingen op het gebied van gedrag binnen je organisatie door te voeren. Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat mensen elkaar aanspreken op ongepast gedrag? En wat kun je als management doen om je team écht te overtuigen van organisatieveranderingen?
Mensen in beweging krijgen, hoe doe je dat? Als Strategy Director bij Wefilm Creative Agency is Ruben Cusell gefascineerd door deze vraag. “Ik geloof echt dat een campagne die raakt je gedrag kan veranderen. En gedragswetenschap onderbouwt dat steeds meer.”
Veel doelen die we willen bereiken zijn uitdagend. Vaak moeten we er meerdere dingen voor doen of laten. Denk aan drie dagen per week sporten, minder alcohol drinken en elke avond eerder naar bed als we gezonder willen leven. Om meerdere gedragingen te veranderen is veel motivatie nodig, en daarvoor is werken aan de juiste mindset cruciaal.
Benieuwd hoe jouw mensbeeld de effectiviteit van gedragsverandering beïnvloedt? Ontdek waarom het essentieel is om zowel het individu als het systeem te begrijpen en hoe onbewuste aannames je aanpak kunnen sturen. Leer van experts hoe je realistische mensbeelden inzet voor duurzame verandering.
Wil je weten hoe je als gedragsveranderaar effectief kunt bijdragen aan grote maatschappelijke transities? Ontdek in dit artikel waarom systeemdenken essentieel is bij complexe veranderingen en hoe je met gedragsladders en netwerkanalyses meerdere doelgroepen in beweging krijgt. Leer hoe je van individuele gedragsinterventies overstapt naar een integrale aanpak die rekening houdt met cultuur, mindset en systeemdynamiek.
Wil je weten waarom vertrouwen dé sleutel is tot succesvolle gedragsverandering in 2025? Ontdek hoe je als professional het vertrouwen van je doelgroep herstelt en weerstand doorbreekt met bewezen technieken. Leer van praktijkvoorbeelden en krijg concrete handvatten om vertrouwen op te bouwen in een tijd van maatschappelijke onzekerheid.
Hoe kom je tot nieuwe oplossingen voor problemen? En hoe blijf je als organisatie echt relevant voor je doelgroep? De sleutel ligt bij creatief denken. Simone Ritter, associate professor in psychologie en managementwetenschappen, doet al ruim vijftien jaar onderzoek naar creatief denken en innovatiekracht.
Financiële problemen zijn vaak een zwaar en beladen onderwerp. Het kan iedereen overkomen, en de gevolgen ervan raken niet alleen de persoon in kwestie maar ook hun naasten. Toch vinden veel mensen het moeilijk om iemand met geldproblemen te helpen. Hoe kunnen we deze drempel verlagen en mensen motiveren om in actie te komen? In deze blog delen we inzichten en strategieën die kunnen helpen.
