Gedrag is overal, want we zijn allemaal mens. Vandaar dat de interesse ervoor ook bij velen aanwezig is. Maar na een inspirerende opleiding of TED Talk stuiten mensen toch al gauw op de vraag: en nu?
Gedragsmodellen openbaar gemaakt
Daarom is het voor ons als bedrijf belangrijk om de toepassingen van gedrag mogelijk te maken voor iedereen. “We willen onze achterban helpen met gedragsinzichten, zodat ze deze daadwerkelijk kunnen gebruiken in hun werk”, vertelt Kevin. Met die gedachte in het achterhoofd zijn nu twee werkbladen van Behavior Change Group gratis te verkrijgen als pdf op de website: de ACDR-Quickscan en het Maturatiemodel Gedragsverankering.
“De ACDR-Quickscan is eigenlijk bruikbaar voor elk gedragsvraagstuk. Of het nou draait om vapegebruik onder jongeren of de aanvraag van subsidies door ondernemers; in korte tijd zie je welke factoren bepalend zijn voor het veranderen van gedrag. En welke technieken je op basis van deze factoren zou kunnen inzetten.”
Daarnaast is ook het Maturatiemodel Gedragsverankering nu beschikbaar. Dit toont aan in hoeverre gedrag al verankerd is binnen jouw organisatie. Door middel van zes pijlers geeft het model je direct inzicht in waar de organisatie staat en welke stappen nodig zijn voor verdere groei. “Denk hierbij aan governance: is er een visie en voldoende budget voor gedrag? Maar ook betrokkenheid is belangrijk. Want in hoeverre is het belang wel doorgedrongen tot alle lagen van de organisatie?” Dit zijn essentiële vragen om jezelf af te vragen bij het borgen van gedrag.
Het Maturatiemodel Gedragsverankering is er binnenkort ook als digitale tool. “Deze is meer voor individueel gebruik en wandelt je helemaal door het proces heen. De fysieke werkbladen zijn eerder bedoeld voor een sessie in groepsverband.” Aan de achterkant wordt ook een digitale versie van de ACDR-Quickscan opgezet.
Waarom komen deze modellen nu naar buiten? “Geregeld kregen we de vraag of we onze methodieken ergens konden vrijgeven”, zegt Kevin. “Voorheen was onze website hier simpelweg nog niet voldoende op ingericht. Maar in 2025 hebben we een rebranding doorgemaakt, waardoor het nu wel kan.”
AI zien als een kans
Behavior Change Group gaat mee met de tijd. Een ontwikkeling om dit jaar alsmaar in de gaten te blijven houden is Artificial Intelligence (AI): “Voor veel mensen is het best spannend om AI te gebruiken, omdat ze niet weten of het wel veilig is.” Ook is het lastig om een populair taalmodel als ChatGPT of Gemini in te zetten op een gedragsvraagstuk, zonder dat dit model daarop is ingericht. “Vandaar dat we ook dit toegankelijker willen maken voor onze achterban.”
Dus zijn we bezig met de vraag: wat kan AI op een veilige manier voor ons doen, waardoor het werk voor een gedragsveranderaar gemakkelijker en sneller uitvoerbaar wordt? “Deskresearch, interviewopzets; dit zijn allemaal tijdrovende werkzaamheden die AI absoluut veilig kan uitvoeren, zonder dat er privacygevoelige informatie gevaar loopt.”
Podcasts voor iedereen
Uiteindelijk slaat Behavior Change Group de brug tussen wetenschap en praktijk, zegt Kevin. “Daarvoor moeten we kennis praktisch inzetbaar maken. We bieden al langer opleidingen aan, schrijven blogs en zijn onlangs begonnen met het maken van korte uitlegvideo’s.”
Dit jaar ontdekken we op inhoudelijk vlak ook een ander medium dat al jarenlang aan populariteit wint: podcasts. “Het is voor ons een ontzettend handig platform voor het verspreiden van kennis. Om iedereen te kunnen bedienen, hebben we gekozen voor twee verschillende shows die elk een ander publiek aanspreken.”
Inmiddels zijn al twee afleveringen van de podcast ‘Verborgen Patronen’ uitgebracht: “Deze is bedoeld voor mensen die al wat dieper in de materie zitten. Universitair docent Mattheis van Leeuwen gaat in gesprek met experts en andere wetenschappers over gedragsverandering en persoonlijke ontwikkeling. De gasten die hij ontvangt zijn mensen die wij graag een podium bieden en ons enorm inspireren.”
Daarnaast wordt er achter de schermen gewerkt aan een andere podcast genaamd ‘Gedragsverandering voor Beginners’. De naam zegt eigenlijk al voldoende: “Als je nieuw bent in het vakgebied en je wilt er meer over leren, dan is deze show absoluut een goed startpunt.” In deze podcast word je meegenomen in de wereld van gedragsverandering en de zeven psychologische principes uit het wereldberoemde boek ‘Invloed’ van Robert Cialdini.
Het vrijgeven van modellen, digitale tools en iedereen op aantrekkelijke wijze bedienen met gedragsinzichten: Kevin is trots om te zien hoe niet alleen gedragsverandering, maar ook onze organisatie steeds volwassener wordt. “We willen gewoon heel graag het vakgebied vooruithelpen. Dat doen we door anderen onvermoeibaar te enthousiasmeren, terwijl de kwaliteit geborgd blijft. Gaaf toch!”
Hieronder een overzicht van de werkbladen en modellen die je nu gratis kunt downloaden:
ACDR-Quickscan
Maturatiemodel Gedragsverankering
Behavior Change Model
Change Mindset Model
