Wat vinden onze alumni van hun opleiding? Lees hier hun eerlijke reviews en ontdek hun praktijkverhalen. Zie hoe onze opleidingen bijdragen aan succesvolle carrières en persoonlijke groei. Laat je inspireren en lees verder!
Na 20 jaar in communicatie zocht ik verdieping bij het Voedingscentrum. De wetenschappelijke basis van de opleiding tot Gedragsveranderaar was doorslaggevend. Het waardevolst vond ik de intervisie en het bespreken van cases. Concepten die ik ontwikkelde komen nu terug in onze campagnes. De opleiding biedt gedegen theorie zonder complete psychologiestudie, plus een waardevol netwerk.
Door de opleiding heb ik gezien dat je systematisch naar innovatie kunt kijken en dat je niet zomaar 'innovatief' bent; daar gaat een doelbewust proces aan vooraf. We moeten innovatie veel meer als een teamproces zien en mensen op basis van hun kracht in de juiste fase inzetten.
Ergens had ik al wel een gezonde interesse in gedragspsychologie, denk aan het systeemdenken van Kahneman. Maar ik kon deze kennis nog niet echt goed toepassen in mijn werk. Daarin heeft de opleiding mij erg geholpen. Ik denk dat veel mensen daar op zoek naar zijn; je kunt de kennis hebben, maar als je niet weet wat je met de kennis kan, dan ben je nog steeds beperkt.
Je hebt weer iets in je rugzak om naar opleidingsvraagstukken te kijken. Je denkt sneller: gaan we hier nou écht impact mee maken? Met een kritische blik kijk je naar je eigen werk, gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. Niet alleen de inhoud was interessant, maar ook de ervaring rondom de hele opleiding voelde erg bijzonder.
Als GGD ga je aan de slag met complexe onderwerpen, die ook nog eens abstract zijn. Denk hierbij aan het verbeteren van de leefstijl. Om ouderen bijvoorbeeld gezonder te laten eten, moet je ervoor zorgen dat je het vraagstuk concreet en haalbaar maakt, waardoor de interventie effectiever wordt. Door middel van deze opleiding heb ik geleerd om dat te doen.
Bij Bouw- en Woningtoezicht Rotterdam zagen we huizen na opknapbeurten snel weer vervallen. Eigenaren veranderden hun gedrag niet. Toen we ons richtten op gedragsbeïnvloeding, bleek dat argumenten alleen niet werkten. Bij BIG'R zocht ik verdieping. De opleiding tot Gedragsveranderaar bood precies wat ik nodig had: specifieke kennis die je niet met alleen boerenverstand krijgt. Het is de opleiding met de meeste diepgang.
Na 20 jaar in communicatie zocht ik verdieping bij het Voedingscentrum. De wetenschappelijke basis van de opleiding tot Gedragsveranderaar was doorslaggevend. Het waardevolst vond ik de intervisie en het bespreken van cases. Concepten die ik ontwikkelde komen nu terug in onze campagnes. De opleiding biedt gedegen theorie zonder complete psychologiestudie, plus een waardevol netwerk.
Als marketeer bij ASN zag ik gedragsbeïnvloeding steeds belangrijker worden. De opleiding tot Gedragsveranderaar bij Behavior Change Group was perfect. Door de mix van theorie, praktijk en persoonlijke begeleiding heb ik veel geleerd. Na eerdere samenwerking met hun experts was ik zo enthousiast dat ik geen alternatieven overwoog. De kennis pas ik toe in mijn werk en thuis, zelfs bij mijn kinderen!
Bij Menzis zocht ik naar theoretische onderbouwing en praktische tools voor gedragsverandering. De Postacademische opleiding tot Gedragsveranderaar bood precies de kaders die ik nodig had. De gepassioneerde colleges van Rick en Mattheis met hun pakkende voorbeelden pasten perfect bij mijn leerstijl. Door deze opleiding ben ik van onbewust naar bewust bekwaam gegaan. Ik pas nu dagelijks psychologische theorieën toe in mijn werk, wat mij als professional heeft verrijkt.