Achtdaagse incompany opleiding gedragsverandering

Op de eerste dag zoomen we in op de evolutionaire basis van gedrag.

• Wat is gedragsverandering en waar wordt het nu ingezet? 
• Wat betekenen de huidige maatschappelijke ontwikkelingen voor de toekomst van gedragsverandering?
• Wat zijn veelvoorkomende valkuilen binnen de gedragsverandering?  
• Welke belangrijkste psychologische processen, biases, associaties en onderliggende hersensystemen sturen ons gedrag?

Op dag twee gaan we in op de efficiëntie van ons brein en de basisbehoefte om energie te besparen. Daarnaast gaan jullie aan de slag met de doelanalyse.  

• Welke rol speelt energie in ons gedrag?
• Hoe bepaal je op welk gedrag je je richt met je verandertraject? 

Ons gedrag staat nooit op zichzelf. Mensen om ons heen en de context waarin we ons bevinden beïnvloeden ons continu. We verkennen dit thema op lesdag drie.

• Hoe beïnvloeden anderen ons?
• Hoe beïnvloedt onze omgeving ons?
• Hoe breng je het psychologisch landschap van je doelgroep in kaart?

Dag vier gaat over gedragsverandering vanuit de kern van de mens. We behandelen autonomie, competentie, zingeving en motivatie. Daarnaast zoomen we in op de bekende modellen in de wereld van gedragsverandering.

• Hoe kun je mensen vanuit hun eigen waarden en drijfveren bewegen? 
• Hoe vind je de weg in de modellen van gedragsverandering? 

Dag vijf draait om weerstand wegnemen en motiveren. Ook leren jullie hoe je de meest kansrijke factoren in je psychologisch landschap identificeert.  

• Hoe voorkom je of verminder je weerstand?
• Welke verandertechnieken gaan in op de motieven van je doelgroep?
• Hoe bepaal je welke factoren in je psychologisch landschap het meest kansrijk zijn om op in te spelen met je interventie?
• Hoe selecteer je welke technieken je inzet in je interventie?

Op dag zes focussen we op verschillende strategieën om intrinsieke motivatie te stimuleren. Ook gaan jullie aan de slag met een praktisch interventieplan voor jullie casus. 

• Hoe zet je narratieven in als beïnvloedingsstrategie? 
• Hoe verhoog je de self-efficacy van je doelgroep? 
• Hoe stimuleer je waardengedreven gedrag? 

Op deze dag oefenen jullie met complexe casuïstiek en leren jullie over de randvoorwaarden van een goede interventie. 

• Waar moet je op letten bij de timing van je interventie?
• Hoe komen gewoontes tot stand en hoe help je jouw doelgroep om gewoontegedrag te doorbreken? 

Na afloop van deze opleiding zijn jullie officieel gedragsveranderaars. Tijdens deze laatste lesdag leren jullie deze kennis overbrengen en borgen in de organisatie. 

• Hoe positioneer je jezelf als gedragsveranderaar binnen jouw organisatie? 
• Hoe maak je de toegevoegde waarde van gedragsverandering zichtbaar?
• Hoe breng je jouw kennis effectief over op anderen?