Over deze lezing

Kernwaarden worden vaak geactualiseerd om aan te sluiten bij een nieuwe koers. Denk aan een reorganisatie of de komst van een nieuwe directie. Wat tien jaar geleden innovatief was, is vandaag de standaard. Ondertussen rijst op de werkvloer vaak de vraag: zijn dit geen lege woorden?

Ontdek de waarde van kernwaarden

Tijdens deze inspiratielezing duiken we in de psychologie achter waarden. Op basis van de wetenschappelijk onderbouwde theorie van Shalom Schwartz ontdekken we waarom kernwaarden de ‘lijm’ van een organisatie zijn. We maken concreet waarom een gedeeld kompas essentieel is voor het functioneren van teams én waarom medewerkers aantoonbaar gelukkiger zijn wanneer hun gedrag matcht met organisatiewaarden.

Organisaties ervaren meer werkplezier, betrokkenheid en vertrouwen wanneer kernwaarden zichtbaar worden in keuzes en gedrag.

Na de lezing:

begrijp je wat waarden zijn en waarom ze zichtbaar worden op de beslissende momenten;
begrijp je waarom ze onmisbaar zijn om als collectief goed te kunnen functioneren;
weet je hoeveel energie er bij medewerkers leeft om met jullie kernwaarden aan de slag te gaan;
heb je inzicht in hoe je waarden tot leven brengt in gedrag.

Praktisch

• Duur in overleg - meestal tussen de 45 en 90 minuten.

• Op locatie of digitaal vanuit onze professionele studio.

• Geschikt voor grotere groepen, afdelingen of gehele organisaties (geen maximum).

• Voorkennis is niet nodig. De lezing is toegankelijk voor iedereen.