In deze eerste sessie leggen we een solide fundering voor verandering. Met het Change Mindset Model© vertalen we jullie vraagstuk naar een meetbare gedragspropositie: wie vertoont welk gedrag in welke situatie? Vervolgens duiken we de diepte in met de ACDR-analyse. We onderzoeken systematisch hoe de omgeving (Architecture), kennis (Competence), motivatie (Drivers) en weerstanden (Resistances) het gedrag beïnvloeden. Onze experts loodsen je door dit proces met concrete praktijkvoorbeelden, zodat we van een abstract probleem naar een scherpe analyse gaan.

In de tweede sessie maken we de vertaalslag van analyse naar actie. We besteden hier extra aandacht aan omdat de stap van inzicht naar tactiek vaak de meest complexe is. Per ACDR-invalshoek formuleren we een kerninzicht en selecteren we verandertechnieken. Op basis van deze strategische input bedenken we vervolgens interventies waaruit we de meest kansrijke selecteren. Zo heb je aan het eind van de sessie een heldere koers voor een effectieve interventie.

We vatten het proces en de resultaten van de sessies samen in een behapbaar eindrapport.

Na de sessies ondersteunen en begeleiden we jullie bij het realiseren en implementeren van de oplossingsrichting. Hoe we dit precies doen, stemmen we samen af.