Laten we alvast kennismaken
Onze Academy groeit hard. We ontwikkelen regelmatig nieuwe opleidingen en de vraag naar onze incompany-trajecten neemt flink toe. De Postacademische Opleiding tot Gedragsveranderaar (POG) vormt nog altijd het hart van ons werk: de eerste en meest diepgaande opleiding in haar soort in Nederland.
Omdat we de opleidingsmarkt als een belangrijke groeimarkt zien, bouwen we nu alvast aan ons netwerk. We hebben nog geen directe vacature, maar gaan graag het gesprek aan met talent dat onze ambities deelt.
Vooraf: we leggen de lat hoog
Voor deze rol zoeken we een zeldzame combinatie: een wo-achtergrond in gedragsverandering, praktijkervaring als gedragsadviseur én ervaring met doceren. Heb je alle drie? Dan willen we je graag leren kennen.
Wie zoeken we?
Je bent een inhoudelijk zwaargewicht in de gedragspsychologie, en je hebt die kennis al in de praktijk gebracht. Je hebt zelf gedragsveranderingstrajecten begeleid of opdrachtgevers geadviseerd. Daardoor weet je hoe theorie uitpakt in een echte organisatie, en dat maakt je een sparringpartner waar opleidingsdeelnemers op kunnen bouwen.
Dankzij je natuurlijke autoriteit en enthousiasme sta je stevig voor een groep en win je gemakkelijk het vertrouwen van mensen. Zo bouw je, samen met een team van bevlogen specialisten, aan de groei van onze deelnemers en onze Academy.
Wie zijn wij?
Behavior Change Group werd geboren uit het idee dat gedragswetenschap te waardevol is om alleen in de universiteit te blijven. Onder leiding van vooraanstaande gedragspsychologen gingen we aan de slag met één helder doel: de kloof tussen theorie en praktijk overbruggen. En dat doen we nog steeds, met meer dan 50 bevlogen collega’s die dagelijks de randen van het vakgebied verleggen. Onze missie is om mensen en organisaties te empoweren met inzichten en tools voor betere beslissingen en blijvende verandering.
We adviseren, onderzoeken en trainen professionals op het gebied van gedragsverandering. Hierbij ligt onze focus steeds vaker op complexe organisatievraagstukken en maatschappelijke transities. Van gedragsinterventies voor duurzame mobiliteit tot een cultuurtraject in een grote organisatie: wij maken complexe vraagstukken praktisch en menselijk. Bij ons draait het niet alleen om kennis, maar om de toepassing. We combineren wetenschappelijke precisie met een aanpak die simpelweg werkt in de praktijk.
Wat ga je doen in deze rol?
Tijdens de lesdagen ben je veel meer dan een docent; je bent een scherpe adviseur voor de deelnemers. Je deelt jouw diepe kennis over sociale psychologie en vertaalt deze direct naar hun dagelijkse realiteit. Casussen van deelnemers gebruik je als kapstok voor de leerstof. Jij bewaakt de energie in de groep en durft af te wijken van de leerlijn als dat de interactie verdiept. Daarnaast herken je commerciële kansen en denk je mee over de groei van onze opleidingsprogramma’s.
Je geeft les aan uiteenlopende groepen professionals. Denk aan beleidsadviseurs, campagnestrategen, uitvoerders en directeuren. Je doceert in onze grote opleidingen zoals de POG of verzorgt specifieke incompany-trainingen bij opdrachtgevers. Om onze praktijk echt goed te leren kennen, start je met een aantal mentorschappen. Ook draai je af en toe mee met een consultant op een project. Zo blijf je zien hoe we onze theorie toepassen in complexe opdrachten.
Wat neem je mee?
Deze drie eisen zijn hard:
- Wetenschappelijke basis: je hebt een afgeronde wo-opleiding in de psychologie of communicatie, met een (research)master of specialisatie in gedragsverandering. Denk aan Sociale Psychologie, Behavior Change, Social Influence of Communicatie en Beïnvloeding. Omdat je lesgeeft in een postacademische opleiding, volstaat een hbo-opleiding niet.
- Praktijkervaring: je hebt aantoonbare ervaring met gedragsveranderingstrajecten of gedragsadvies. Die ervaring komt bovenop je opleiding, niet in de plaats ervan. Je hebt haar nodig om deelnemers te adviseren over hun eigen werk.
- Doceerervaring: je hebt ervaring met doceren, bijvoorbeeld in het hoger onderwijs of als trainer van professionals. Dit mag ook in een ander vakgebied dan gedragsverandering zijn.
